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Nos prestations d’accompagnement

prestations d'accompagnement en entreprise

Nous vous accompagnons dans l’évolution de votre quotidien 

managérial et décisionnel afin d’en retirer les pleines mesures.

Expertise & capital humain

Mieux se comprendre c’est aussi comprendre les autres.

Chaque marché nécessite une expertise, les enjeux économiques et stratégiques des TPE/PME sont essentielles à la survie de celle ci.

VOTRE CAPITAL HUMAIN est une partie des clés de la réussite. Qui peut prétendre connaitre parfaitement et en toutes circonstances les hommes et les femmes de vos équipes ?

Notre expertise de coach certifié vous accompagnera dans la découverte des préférences comportementales de vos collaborateurs. Basé sur :

  • l’écoute,
  • l’échange,
  • la confiance,
  • la transparence,
  • la discrétion.

Nous vous aiderons à valoriser les performances tant individuelles que collectives et à instaurer des échanges constructifs et valorisant pour tous à travers les résultats obtenus.

et si vous construisiez l’avenir ensemble ?

Pour « faire d’une équipe une somme de talents »

 “Ai je une équipe ou des individualités ?

Des valeurs collectives ou individuelles ?

Vos choix peuvent se révéler parfois compliqués à prendre

et est ce les bons ? »

Autant de question que tout manager et dirigeant d’entreprise peut être amené à se poser.

prestations d'accompagnement des équipes
prestations d'accompagnement des société et des équipes
Conseil en entreprise

prendre des décisions structurelles, organisationnelles et managériales

le développement de votre activité, l’amélioration de votre performance, votre management et celui de vos collaborateurs sont autant de point de vigilance qui nécessite du sur mesure. Nous nous adaptons à vos choix et nous vous guidons vers les plus pertinents. Force de propositions et de conseils, nous vous mènerons vers les chemins de réflexion les plus adaptés. L’émergence et la valorisation de solutions optimisé par des plans d’actions répondront à vos enjeux, vos projets, vos ambitions, vos objectifs.

vous léguez votre entreprise à votre descendance, vous salariés ou un entrepreneur choisi par vos soins. nous vous permettons, par notre accompagnement à faire la transition optimale pour que vos successeurs pérennisent vos années de labeur et démarrent du bon  pied. !

et si vous ne le faisiez pas tout seul ?

« faire d’une équipe une somme de talents »

« Vous voulez atteindre vos objectifs ?

Que votre affaire continue de grandir ?

Optimiser vos résultats ? »

Tout entrepreneur a été amené un jour à mettre en place des plans d’actions.

développement personnel & coaching d'équipe

Accompagner le développement de chacun dans son savoir être et son savoir faire

l’efficacité collective est une des résultante du développement de la performance individuelle.

l’individu a besoin d’accompagnement pour monter en compétence. Dès sa prise de poste, il a besoin d’être accueilli et guidé. l’entreprise à quant à elle besoin de personnes motivées, dans un contexte épanouissant afin d’obtenir de réelles performances. Nous vous aiderons à adapter vos métiers à ces exigences à travers un coaching individuel et collectif permettant des conditions optimales d’actions, de réussites et de performances.

et si le co développement était source de satisfaction ?

« faire d’une équipe une somme de talents »

« Est ce le bon candidat ?

Comment puis je l’intégrer dans mon entreprise ?

Comment fonctionne t il ? »

Le doute et le pari de la bonne personne qui ne l’a jamais eu ?

prestations d'accompagnement coaching
management de situation

savoir adapter son management aux situations

toutes les expériences vécues sont différentes. quelle est la bonne réaction face à telle attitude ou telle incompréhension ? l’expérience fait que l’échange et la conduite du changement permet de mener les interlocuteurs vers l’écoute et la solution. les mentalités ont changé, les exigences sont de plus en plus exprimées. il est tant de réduire les écarts opérationnels.

nous vous accompagnerons dans le changement, dans l’appréhension des nouvelles générations Y Z et  les conflits intra générationnels qui peuvent en  résulter.

le sur mesure de nos formations managériales, opérationnelles et de transition sont évolutives. Elles vous vous mènerons vers une réussite professionnelle commune et individuelle. Elles vous  aiderons à établir ou rétablir votre leadership.

et si on commençait à se comprendre ?

« faire d’une équipe une somme de talents »

Par où commencer ?

Vont ils comprendre mes directives ?

Comment les emmener là où je veux et tous ensemble ?

Communiquer, stimuler, diriger : compliquer ?

ils nous font confiance

prestations d'accompagnement de société par Bryg Consulting
prestations d'accompagnement de société par Bryg Consulting
prestations d'accompagnement de société par Bryg Consulting
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BRYG CONSULTING

Faire d’une équipe une somme de talent